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叶永明在集团二届六次职代会上强调

发布时间:2019-08-26 01:46:53 文章来源: 阅读次数:139
叶永明在集团二届六次职代会上强调 \
    4月29日,集团二届六次职工代表大会在百联大厦召开。大会审议通过了《百联集团有限公司二届六次职工代表大会决议》。集团党委书记、董事长、总裁叶永明作《百联集团2015年经济工作总结及2016年经济工作要点》报告,集团党委副书记王志刚主持会议,集团财务部部长杨阿国作《关于百联集团2015年度业务活动费使用情况和“六金”缴纳情况》报告。集团领导班子成员、集团职工代表等出席。
  叶永明回顾了集团2015年经济工作情况。一是全面启动商务电子化项目,为正式运营做好充分准备;二是积极推进传统零售企业转型,为企业培育核心竞争能力;三是有序推进实施重大资产重组,为上市公司持续发展注入活力;四是建立集团投资标准,健全内部管控制度体系。2016年,集团将以“积极举措、确保增长、聚力变革、创新突破”为指导思想,以全渠道平台建设和百货转型为重点转型工作,努力实现“经济运行有增长、创新转型有产出、脱胎换骨有行动”。
  叶永明对广大职工代表提出殷切希望和要求。一要认清宏观形势、行业态势、差距短板,顺应时代,顺势而为;二要明确方向,形成多元收益的产业结构;三要统一思想,鼓足勇气、下定决心、完善机制;四是全员发动,积极推进“人人惠”营销活动,创新提升服务品质,实现企业降本增效;五是营造氛围,完善企业文化体系,鼓励员工实现个人价值。
  大会表彰了“2015年全国商贸流通服务业先进集体”、“2015年全国商贸流通服务业劳动模范”、“2015年全国模范职工之家”、“2015年全国模范职工小家”、“2016年全国工人先锋号”、“2016年上海市五一劳动奖状”、“2016年上海市五一劳动奖章”、“2016年上海市工人先锋号”、“2013-2014年度上海市学习型组织”、“2014年上海市团队创先特色班组”、“2014-2015年度上海市劳动关系和谐职工满意单位”、“2014-2015年度上海市职工信赖的经营管理者”、“2015年度上海市巾帼文明岗”、“2015年度上海市巾帼建功标兵”。

 
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